ให้คำปรึกษาและเก็บข้อมูล
รายละเอียดหรือความต้องการ
การหาและประเมินเรซูเม่ของผู้สมัครงาน กระบวนการจัดจ้างพนักงานเพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่มีความเหมาะสมและมีคุณสมบัติตรงตามความต้องการขององค์กร
กระบวนการคัดเลือกและจ้างงานบุคคล ขั้นตอนนี้เป็นส่วนสำคัญของกระบวนการจัดจ้างพนักงาน ซึ่งรวมถึงการทดสอบ การสัมภาษณ์ และประเมินคุณสมบัติ ในด้านต่างๆ เพื่อทำการตัดสินใจในการเลือกพนักงานที่เหมาะสม และมีความพร้อมมาทำงาน
ให้คำปรึกษาและเก็บข้อมูล
รายละเอียดหรือความต้องการ
การหาและประเมินเรซูเม่ของผู้สมัครงาน กระบวนการจัดจ้างพนักงานเพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่มีความเหมาะสมและมีคุณสมบัติตรงตามความต้องการขององค์กร
กระบวนการคัดเลือกและจ้างงานบุคคล ขั้นตอนนี้เป็นส่วนสำคัญของกระบวนการจัดจ้างพนักงาน ซึ่งรวมถึงการทดสอบ การสัมภาษณ์ และประเมินคุณสมบัติ ในด้านต่างๆ เพื่อทำการตัดสินใจในการเลือกพนักงานที่เหมาะสม และมีความพร้อมมาทำงาน
โอกาสสู่
ความสำเร็จ
ในสายงาน
สมัครเลย!
ด้วยพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคล พ.ศ. 2562 เป็นกฎหมายที่มีเจตนาปกป้องการล่วงละเมิดและคุ้มครอง สิทธิความเป็นส่วนตัวของข้อมูลส่วนบุคคล ได้กำหนดหลักการให้การเก็บรวบรวม ใช้ และเผยแพร่ข้อมูลส่วนบุคคลจะต้องขอ ความยินยอมพร้อมทั้งแจ้งวัตถุประสงค์ให้เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลทราบอย่างชัดแจ้ง
โดยหนังสือฉบับนี้กลุ่มบริษัท เอเอสซี กรุ๊ป ซึ่งประกอบไปด้วย
บริษัท แอดวานซ์ ซิสเต็มส์ คอนซัลติ้งจำกัด
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินิสเตรชั่น จำกัด
บริษัท แอดวานซ์ เพอซแนล แอนด์ โซลูชั่น จำกัด
บริษัท แอดวานซ์ ไอ เซอร์วิส จำกัด
บริษัท แอดวานซ์ เอาท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิสเซส จำกัด
มีความประสงค์ขอความยินยอมเก็บรวมรวม ใช้ เผยแพร่ ข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับวัตถุประสงค์ ที่จะแจ้งไว้ใน เอกสารฉบับนี้
วัตถุประสงค์
การเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผย ข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อดำเนินงานในการจัดหาจัดจ้างงาน ให้กับเจ้าของข้อมูลส่วน บุคคลเปิดเผยข้อมูลให้ผู้รับบริการ ซึ่งดำเนินการภายใต้กลุ่มบริษัท เอเอสซี กรุ๊ป
คำนิยาม
“บริษัท” หมายถึงกลุ่มบริษัท เอเอสซี กรุ๊ป
“ผู้รับบริการ” หมายถึง นิติบุคคล หรือบุคคล ผู้ลงข้อมูลสำหรับการรับสมัครงานบนเว็บไซต์ของบริษัท ซึ่งสามารถเลือกใช้บริการซึ่งจะอยู่ในสถานะ (“ผู้ลงโฆษณา”) หรือ (“ผู้ลงประกาศงาน”) ก็ได้
“ข้อมูลส่วนบุคคล” หมายความว่าข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลซึ่งทำ ให้สามารถระบุตัวบุคคลนั้นได้ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม แต่ไม่รวมถึงข้อมูลของผู้ถึงแก่กรรมโดยเฉพาะ
“ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล” หมายความว่า บุคคลหรือนิติบุคคลซึ่งมีอำนาจหน้าที่ตัดสินใจเกี่ยวกับการเก็บรวบรวมใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล
“ผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล” หมายความว่า บุคคลหรือนิติบุคคลซึ่งดาเนินการเกี่ยวกับการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลตามคำสั่ง หรือในนามของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล
คำนิยาม
ชื่อ-นามสกุล, หมายเลขบัตรประชาชน, วันเดือนปีเกิด, รูปถ่าย
- เพื่อยืนยันตัวตน และเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาจ้างงาน
หมายเลขโทรศัพท์, ที่อยู่ปัจจุบัน, ที่อยู่ตามบัตรประชาชน, อีเมล์, ไลน์ไอดี
- เพื่อใช้ติดต่อสื่อสาร และเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาจ้างงาน
ประวัติการศึกษา, ประวัติการฝึกงาน, ประวัติการทำงาน, ประวัติการการอบรม, ประวัติการสอบใบรับรอง (Certificate)
- เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาการจัดหางานและการจ้างงาน
ระยะเวลาในการเก็บรวบรวมข้อมูล
การจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน บริษัทจะจัดเก็บไว้เท่าที่จำเป็น เพื่อปฏิบัติตามวัตถุประสงค์
เจ้าของข้อมูลมีสิทธิดังนี้
1. เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลจะถอนความยินยอม เมื่อใดก็ได้โดยจะต้องถอนความยินยอมได้ง่ายเช่นเดียวกับการให้ความยินยอม ทั้งนี้การถอนความยินยอมย่อมไม่ส่งผลกระทบต่อการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลได้ให้ความยินยอมไปแล้ว
2. เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลมีสิทธิขอเข้าถึงและขอรับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวกับตนซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล หรือขอให้เปิดเผยถึงการได้มาซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลที่ตนไม่ได้ให้ความยินยอม
3. เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลมีสิทธิขอรับข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวกับตนจากผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลได้ ในกรณที่ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลได้ทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลนั้นอยู่ในรูปแบบที่สามารถอ่านหรือใช้งานได้โดยอัตโนมัติและสามารถใช้หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลได้ด้วยวิธีการอัตโนมัติ
4. เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลมีสิทธิคัดค้านการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวกับตนเมื่อใดก็ได้
5. เจ้าของข้อมูลสวนบุคคลมีสิทธิขอให้ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลดำเนินการลบ หรือ ทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลให้เป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวบุคลที่เป็นเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลได้
6. เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลมีสิทธิขอให้ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลระงับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลได้
7. เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลมีสิทธิร้องขอให้ปรับปรุงข้อมูลส่วนบุคคลให้เป็นปัจจุบัน สมบูรณ์ และไม่ก่อให้เกิดความเข้าใจผิด
8. เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลมีสิทธิร้องเรียนในกรณที่ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลหรือผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล รวมทั้งลูกจ้าง หรือผู้รับจ้างของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลหรือผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล ฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติหรือประกาศที่ออกตามพระราชบัญญัตินี้
ผลการเพิกถอนความยินยอม
เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลอาจเพิกถอนความยินยอมให้บริษัทเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว ข้างต้น โดยแจ้งให้บริษัททราบและบริษัทอาจขอทราบถึงเหตุผลแห่งผลของการยกเลิก
การเพิกถอนความยินยอมของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล จะไม่ส่งผลกระทบต่อการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูล ส่วนบุคคล ที่เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลไดให้ความยินยอมไปแล้วก่อนหน้านั้น
ในกรณีที่เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลประสงค์ที่จะเพิกถอนความยินยอม ให้บริษัทเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูล ส่วนบุคคล จะส่งผลกระทบทำให้บริษัทไม่สามารถดำเนินการตามวัตถุประสงค์ได้
ช่องทางการติดต่อกับบริษัทฯ
บริษัท แอดวานซ์ ซิสเต็มส์ คอนซัลติ้ง จำกัด
เลขที่ 25 อาคารกรุงเทพประกันภัย ชั้น 18 ยูนิติ 6 ถนนสาทรใต้
แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพฯ 10102
โทร. 02 - 679-1940-3, 02-677-4072-3 กด 4 ฝ่ายบุคคล
Email: hr1@grpasc.com
ข้าพเจ้า ได้อ่านและทำความเข้าใจในหนังสือให้ความยินยอมเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคค จนครบถ้วนเรียบร้อยแล้ว และให้ความยินยอมเก็บรวบรวม ใช้ เผยแพร่ ข้อมูลส่วนบุคคลตามวัตถุประสงค์ตามที่ระบุในเอกสารฉบับนี้
