Blog Details

shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape

 

 

ทำไม Outsource  ถึงเป็นตัวเลือกขององค์กรยุคใหม่

 

ทำไมบริษัทคนรุ่นใหม่ในยุคนี้ส่วนใหญ่ไม่ค่อยมีใครสนใจที่จะรับ พนักงานประจำกัน มากนักเพราะอันเนื่องมาจากเงินเดือนที่พุ่งสูงขึ้น รวมไปถึง สวัสดิการต่าง ๆ จึงทำให้บริษัทจำนวนมากเลือกรับพนักงาน  IT Outsource กันซะส่วนใหญ่เพราะไม่จำเป็นต้องเสียค่าสวัสดิการหรือเงินโบนัสให้กับพนักงาน  IT Outsource ถึงแม้จะเเลกกับเงินเดือนที่สูงมากว่าการเป็นพนักงานประจำ แต่ก็ทดแทนด้วยประสบการณ์ต่างๆที่มีความเชี่ยวชาญในด้านที่ต้องการ โดยไม่ต้องสร้างทีมในองค์กรเอง  ซึ่งช่วยให้ได้ความรู้และสามารถช่วยลดค่าใช้จ่ายในด้านต่าง ๆ  เช่น ค่าจ้างงาน, ค่าบริการที่ต้องการ, และค่าบริหารจัดการที่น้อยลง โดยตำแหน่งที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดสำหรับทุกองค์กรคงหนีไม่พ้นตำแหน่งงานด้านไอที แล้วจะมีตำแหน่งไหนบ้างเป็นที่ต้องการขององค์กรในปัจจุบันตามบ้างนะ ? ไปดูกัน

 

 

 

อาชีพไอทีที่ทุกบริษัทต้องการมีอะไรบ้าง

 

​ในยุคปัจจุบันงานสายไอทีเข้ามามีบทบาทสำคัญจึงทำให้พนักงานไอทีไม่ว่าจะเป็นพนักงานประจำหรือพนักงาน Outsource  เป็นอาชีพมาแรงในช่วงสิบปีที่ผ่านมา ทำให้ตำแหน่ง งานไอที มีอัตราเงินเดือนค่อนข้างสูงตามไปด้วยและต่างถูกแย่งตัวอันเนื่องมาจากมีความต้องการในสายอาชีพที่มีมาก ขึ้นแต่คนที่ทำงานในสายนี้ก็ยังมีไม่มากพอไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของประสบการณ์ทำให้เกือบทุกองค์กรปรับตัวเลือกใช้บริการ  Outsource จากบริษัทกันแทนโดยในวันนี้เราจะพาไปดูกันว่าสายอาชีพไอทีที่ทุกบริษัทต้องการมีอะไรบ้าง

1. IT Support

คือ ผู้ให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาด้านไอทีต่าง ๆ  ตั้งแต่ สแกนไวรัส ลงโปรแกรม ดูแลระบบ Software หรือ Network  ปริ้นเตอร์เสีย เน็ตเข้าไม่ได้เรียกได้ว่า ดูแลทุกอย่างที่เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ก็ว่าได้

2. Programmer

คือ  เข้าใจ algorithm ในการแก้ไขปัญหาต่างๆ เป็นอย่างดีและสามารถพัฒนาซอฟต์แวร์โดยใช้ภาษาคอมพิวเตอร์ด้วยภาษา VB,PHP,Java , Python, JavaScript,C# และ ภาษาอื่นๆอีกมากมาย

3. Developer

คือ  มีความรู้และทักษะในการเขียนโปรแกรม จะมีหน้าที่ช่วยคิด วางแผน ออกแบบ ตรวจสอบ  พัฒนาซอฟต์แวร์ หรือ แอปพลิเคชันแต่บางที code ไม่ได้เก่งเท่า โปรแกรมเมอร์ ก็ไม่ผิด

4. Database Administrator

คือผู้ที่ดูแลทั้งฐานข้อมูล และระบบจัดการฐานข้อมูลที่มีขนาดใหญ่และซับซ้อนในองค์กรหรือธุรกิจ รวมไปจนถึงรับผิดชอบด้านความปลอดภัยของข้อมูล

5. Project Manager

คือ ผู้ที่มีทักษะในการจัดการสูง ซึ่งรวมถึง การวางแผน การดำเนิน การตรวจสอบ การควบคุม และการปิดโครงการ การดูแลทรัพยากร และ การทำให้โครงการประสบความสำเร็จ

6. System Analyst

คือ ผู้ทำหน้าที่ศึกษาปัญหาและความต้องการของลูกค้า เพื่อแนะนำวิธีจัดการหรือปรับปรุง เพื่อกำหนดบุคคล ข้อมูล การประมวลผล การสื่อสาร พัฒนาระบบ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ

7. Business Analyst

คือนักวิเคราะห์ข้อมูลองค์กร หรือ ลูกค้า และต้องมีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลด้าน Business และ Technical เพื่อนำมาปรับปรุงหรือแก้ไขเพื่อให้สามารถตอบโจทย์ความต้องการ

 

ซึ่งนอกจากนี้ก็ยังมีอีกหลายอาชีพไอทีอื่น ๆ ที่เรายังไม่ได้กล่าวถึงเพราะตำแหน่งงานด้านไอทีเป็นสายงานที่เปิดกว้างและหลายตำแหน่งหากใครที่กำลังหางานด้านไอที แบบไม่ว่าจะเป็นแบบ Outsource หรือ พนักงานประจำ  โดยเฉพาะอย่างยิ่งสาย IT ก็ต้องเริ่มเรียนรู้ทักษะด้านไอทีและเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่ออนาคตที่จะได้ก้าวเข้าสู่สายงานนี้อย่างเต็มรูป แถมควรเลือกรูปแบบการทำงาน ให้เหมาะสมกับตัวเองมากที่สุด ก่อนอื่นเราต้องมาดูกันก่อนว่าพนักงานประจำกับพนักงาน Outsource แตกต่างกันอย่างไรเพราะทั้งสองแบบมีข้อดีและข้อเสียที่แตกต่างกัน

 

 

ซึ่งก็จะมีความแตกต่างจากพนักงานประจำอย่างไรบ้างเราลองมาดูกัน

 

ข้อแตกต่างคือ

พนักงานประจำ คือ เมื่อไม่มีการระบุระยะเวลาสิ้นสุดการจ้างงานที่แน่นอน ตราบใดที่ไม่ถูกเลิกจ้างหรือลาออกจากบริษัททำงานแบบ Full-time ละได้ค่าตอบแทนเป็นเงินเดือน จุดเด่นของการเป็นพนักงานประจำอยู่ที่สวัสดิการและสิทธิ์

ส่วน Outsource คือ การทำงานจะมีระยะเวลาสั้นโดยประมาณ 3 เดือน 6 เดือน และ 12 เดือน ขึ้นอยู่กับ Project ซึ่งจะมีการระบุระยะเวลาสิ้นสุดการจ้างงานไว้อย่างชัดเจน โดย Outsource เหล่านี้มักจะมีความเชี่ยวชาญ  ไม่ต้องสอนงานใหม่และไม่ต้องการสวัสดิการและเงินเดือนจากบริษัทเพราะตัว Outsource จะได้เงินเดือนจากบริษัท Outsource ต้นสังกัดอยู่เเล้ว

ในตอนนี้เราก็ได้เข้าใจถึงความแตกต่างของพนักงานประจำ และ Outsource กันไปแล้วเเต่ในความจริงการจ้างงานทั้งสองแบบอาจมีความเเตกต่างกันอีกมากที่ยังไม่ได้กล่าวแต่หลังจากที่เรารู้เเล้วว่าตำแหน่งไหนที่เป็นที่ต้องการของทุกองค์กรและความแตกต่างของพนักงานประจำ และ Outsource โดยทุกบริษัทต่างก็ต้องการพนักงานไอทีเหล่านี้เข้าไปประจำอยู่ภายในองค์กรแต่ก็ติดเรื่องปัญหาด้านทัษะเเละความเชี่ยวชาญที่อาจไม่ตรงตามคุณสมบัติที่ต้องการ  

 

สำหรับบริษัทที่กำลังมองหาพนักงานไอทีที่มีความเชี่ยวชาญในการทำงาน ที่ Asc เราสามารถช่วยคุณได้ที่นี่เรามีทีมงานมืออาชีพที่มีประสบการณ์พร้อมให้คำปรึกษา และคอยแนะนำคุณ เพื่อหาบริษัทที่ตรงใจและหาคนให้ตรงงานรวมทั้ง คอยให้คำปรึกษา ไม่มีค่าใช้จ่าย ลองเข้ามาดูที่ บริการ IT Outsourcing หรือใครที่กำลังมองหางานไอทีแต่ยังไม่รู้จะเริ่มต้นยังไง เรารู้ทุกอย่างที่เกี่ยวกับการหาพนักงานงานไอที พร้อมดูเเลตั้งเเต่ต้นจนจบเรามีเทคนิคในการเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์เพื่อให้คุณดึงดูดบริษัทชั้นนำ  หากคุณกำลังมองหาพนักงานไอทีใหม่หรือพนักงานไอทีใหม่อย่ารอช้าติดต่อมาได้เลยที่ 📱 Line : @‌asc-community  📨 Email: Allsales@grpasc.com  🌎 Website : https://www.grpasc.com/en