Outsource คือ การจ้างงานบุคคลหรือองค์กรภายนอกมาโดยมีการทำสัญญาจ้างเป็นระยะเวลาสั้นๆ รายเดือน หรือ รายปี ตามที่ตกลงกับผู้ว่าจ้าง องค์กร และตัวผู้รับจ้างเอง อย่างเช่นงานบัญชี การตลาด การออกแบบกราฟิก เป็นต้น สามารถช่วยให้องค์กรลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ ซึ่งจะแตกต่างกับพนักงานแบบ In-house โดยบริษัทส่วนใหญ่ที่นิยมจ้าง Outsource มักจะเป็นธุรกิจ IT ซะส่วนใหญ่ เพราะส่วนใหญ่ธุรกิจ IT มักต้องการคนที่มีความเชี่ยวชาญเเละบางทีในบริษัทยังมี Project ในบริษัทไม่มากนักจึงอยากได้ พนักงาน Outsource ที่เข้ามาทำงานเป็น Project ไปเมื่อจบแล้วก็ค่อยจ้างใหม่เพื่อประหยัดต้นทุนเพราะการจ้าง Outsource ช่วยลดค่าใช้จ่ายในด้านเงินเดือนและสวัสดิการ เราแค่ชำระเงินให้กับบริษัทต้นสังกัดของพนักงาน Outsource ตามงานที่ทำเท่านั้น เเถมอาจช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพของงานในธุรกิจของคุณเพราะ Outsource เชี่ยวชาญที่มีความรู้และทักษะในงานเฉพาะนั้นๆ ซึ่งจะเเตกต่างกับ พนักงานประจำที่ทำงานในองค์กรหรือธุรกิจโดยตรง
ซึ่งจะมีข้อแตกต่างกันดังนี้
พนักงานประจำ : จะมีตำแหน่งหน้าที่และหน้าที่ที่แน่นอนภายในบริษัท โดยพนักงานประจำจะได้รับเงินเดือนและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่บริษัทมอบให้ เช่น ประกันสุขภาพ ประกันสังคม วันลาพักร้อน โบนัสเเละสามารถทำงานได้จนถึงเกษียณอายุ ถ้าไม่ลาออกเองหรือถูกเลิกจ้างไปเสียก่อน
พนักงาน Outsource : จะได้รับการจ้างงานจากบริษัท outsource เพื่อทำงานใน project โดยที่ พนักงาน Outsource มักมีความเชี่ยวชาญพิเศษในตำแหน่งหน้าที่ที่ต้องการ และมีสัญญาจ้างงานเฉพาะเพื่อให้บริการตามความต้องการขององค์กรที่จ้างเอาท์ซอร์สโดยสวัสดิการที่พนักงาน Outsource ได้รับอาจแตกต่างไปตาม บริษัท outsource ซึ่งมีการให้สวัสดิการเฉพาะให้กับพนักงาน Outsource เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน และเพิ่มความพึงพอใจในการรับจ้างงานการเลือกจ้างพนักงาน Outsource หรือพนักงานประจำขึ้นอยู่กับหลายปัจจัยและความต้องการขององค์กร
จากบทความข้างต้นหลายๆคนรู้จักความหมายของ Outsource หรือ In-house มีความคุ้มค่าหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เช่น
1.ความเชี่ยวชาญและความรู้
2.ความสามารถในการปรับตัว
3.ความยืดหยุ่น
4.การสร้างทีมและวัฒนธรรมองค์กร
5.งบประมาณ
ซึ่ง การตัดสินใจในการจ้างพนักงานขึ้นอยู่กับความต้องการและเป้าหมายของธุรกิจของคุณ คุณควรพิจารณาและตรวจสอบแต่ละปัจจัยที่มีผลต่อการดำเนินธุรกิจและความสำเร็จของคุณเพื่อตัดสินใจที่ถูกต้องโดยเฉพาะพนักงานITที่ต้องความรู้ความเชี่ยวชาญมากกว่าอาชีพอื่นๆจึงทำให้บริษัทต้องใช้งบประมาณที่สูงขึ้นในการหาคนทำงานในสายงานนี้ สำหรับใครที่กำลังมองหางานไอทีแต่ยังไม่รู้จะเริ่มต้นยังไงหรือจะเป็นบริษัทที่กำลังมองหาพนักงานไอทีที่มีความเชี่ยวชาญในการทำงาน ที่ Asc เราสามารถช่วยคุณได้ที่นี่เรามีทีมงาน เพื่อหาบริษัทที่ตรงใจและหาคนให้ตรงงานรวมทั้ง คอยให้คำปรึกษา ไม่มีค่าใช้จ่าย ลองเข้ามาดูที่ บริการ IT Outsourcing เรารู้ทุกอย่างที่เกี่ยวกับการหางานไอที พร้อมดูเเลตั้งเเต่ต้นจนจบเรามีเทคนิคในการเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์เพื่อให้คุณดึงดูดบริษัทชั้นนำ หากคุณกำลังมองหางานไอทีใหม่หรือพนักงานไอทีใหม่อย่ารอช้าติดต่อมาได้เลยที่ 065-7152480, 065-7152481 Email: Recruit1@grpasc.com Website : https://www.grpasc.com/en
